一
、关于上阶段学习实践科学发展观的总结
学习科学发展观从09年6月份开始
，至2010年2月底结束
，集团公司党支部从多方位全面开展了各项活动
，学习讨论
、调研走访并广泛征求意见和建议
，撰写了分析报告
，报告送上级党总支
，和集团董事长并作了公示
。
学习科学发展观期间做的三件最有代表性的事例为
：
1
、 针对缝纫机城客户的维护
，通过年底的年夜饭和客户的沟通
、互动为缝纫机城2010年的发展和销售奠定了基础
。
2
、 集团成立企划部
，搬到六楼办公室
，建造演播室
，为了更好地将公司的资源整合
，并着手拍摄集团宣传片
，增强宣传力度
，提高公司知名度
。
3
、 为了使员工能在温暖舒适的环境中用餐
，花费了近50万元对集团的食堂进行了全面的改建
。把工作落到了实处
。
二
、通报黄棋同志将上报为预备党员
由于黄棋档案丢失的原因
，黄棋的身份一直停留在学校的预备党员
，5拈来身份一直没能转正
，集团党支部准备重新上报黄棋同志成为招商城预备党员中的一员
，集团的名额如果只有一名的话就给黄棋同志
，如果有两个名额的话
，另外一个名额给积极分子张宜柱
。
三
、关于2010年党建工作的交流意见
围绕以下问题开展交流
：
1
、 党员如何更好的服务企业
？
2
、 党组织如何提高党员凝聚力
、战斗力
、号召力
？
3
、 党员需要我们为他做些什么
、服务些什么
？
4
、 对党支部2010年工作开展的建议
？
总结归纳如下
：
一
、从本职工作开始
，做好本职工作以外
，也要了解各部门的岗位职责
，以便于更好的沟通
，衔接好工作
，增加工作效率
，减少工作延迟
，并以集团的七字箴言
，用行动来服务好企业
。
二
、（1）建立学习型党组织
。开展各种培训
，如
，公司规章制度
、文件精神
、科学文化
、专业技能
、尤其要加强个人品德和职业道德的学习
，也可以积极参加每周一老板学堂的课程
。加强党员见的沟通与了解
，提高思想觉悟
，定期开展党员学习交流
，争取做到每月一次党员互动交流
，同时也可以开展些自我批评形式的交流会
，及时发现更正自己的缺点
。
（2）增强党支部的表现力
，党旗党徽亮起来
，党员身份亮出来
。加强先进事迹的宣传报道
。做好推优入党的工作
。
（3）利用网络公司现有的资源进行整合
，建立一个完整的“党员之家”网络交流展示的平台
。
（4）从党员开始开展每月一书活动
，每月下发一本有意义的书籍
，看完后大家一起进行交流探讨读后感
。
三
、当支部应在日常生活和工作中更加关心关爱激励党员
，使党员有归属感
。也希望开展些内容丰富
、主题鲜明的学习
、文体
、娱乐活动
，亦可组织些红色游等外出考察学习的活动
。 |
