2006年6月5日下午 ，尊龙凯时集团工会召开了首届第二次职工代表大会 ，会议由工会主席冯永明主持 ，尊龙凯时集团董事长夏伟量出席了大会 ，共有24名职工代表参加了会议 ，集团公司部分中层管理人员列席会议 。

董事长夏伟量讲话

　　大会首先由工会主席冯永明同志作《2006年度工资专项集体合同书》报告 。他在报告中称 ，本企业职工今年人均工资在上年度企业职工人均工资23000元的基础上 ，货币工资增幅不低于5% 。其余根据企业年度经济效益在年终奖金中发放 。同时企业职工最低工资标准为每月690元 。
经审委主任霍丽娟作《常熟市尊龙凯时集团有限公司工会2005年经费审查报告》 ，向全体与会代表报告2005-2006年经费收支审查情况 。

工会主席冯永明作《尊龙凯时集团2005年度工资专项集体合同书》报告

　　集团公司董事长兼总经理夏伟量在会上代表集团公司对2006年1-5月份的工作向与会代表作了报告 ，并对集团公司近期战略规划以及下半年度的工作安排进行了布署 。他对2006年以来的工作进行总结的同时 ，强调指出 ，尊龙凯时目前处于调整阶段 ，一楼缝纫机城搬至二楼经营后 ，部门联系将更加紧密 ，今后要加强科学管理的力度 ，提高效率 。近期 ，各相关部门要抓紧抓好当前工作 ，有计划有步骤 。工作进展要快 ，工作思路要清晰 ，各部门领导要拿出具体方案 ，对接下来的工作要有明确的要求 。财务部门要进行统一办公 ，统一调配资金 ，提高效率 。缝纫机城近两年来的发展速度有所减慢 ，销售人员的心态要调整 ，同时其它部门要对公司销售积极配合 ，售后服务部门要加强学习和培训 ，提高自身素质 ，规范服务行为 ，强化服务意识 。夏伟量还就搬迁后的一楼经营发展思路和与会代表进行了交流 ，他说 ，公司今后的发展要趋向多元化 ，并进行资本运作 ，开发一楼地产商业价值 ，运作有长期收益保证的项目 ，这将成为公司重要的经济来源 。

部分与会代表

　　经过职工代表的广泛讨论 ，与会代表审议了以上三个报告 ，并举手表决一致通过 。

会议现场

　　大会表决通过了集团公司首届第二次职工代表大会会议决议 ，会议取得圆满成功 。大会号召全体代表继续振奋精神 ，加强自身素质的提高 ，积极发挥主人翁气概 ，为集团公司发展作出新的贡献 。