尊龙凯时科技公司3名新员工入职一周后即成功签单
。
新员工吴传杰做事有计划
，还要打提前量
，每天晚上就把第二天目标客户确定好，第二天全力以赴打电话
，他给自己定的是每天至少要打百个电话
，在通话过程中
，他从不先挂客户的电话
。一周争取把意向客户签下来
，并开发新的客户
。
新员工丁静人如其名
，文文静静，工作起来却毫不含糊
。每天要多打电话
，至少要有几个意向客户
，每周至少能成功签单
，她对此都有严格的要求
，求的是突破
，是每天都有的新收获。
顾金雅是勤打电话的典范
，每天至少要产生3个意向客户
。在工作中他谦虚好学
，主动向优秀员工学习业务经验
，“不要放弃”是她时刻牢记的誓言
。她说
，万事开头难
，只要你闯过了
，坚持下来了
，就会在风雨之后见到彩虹
。
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