“龙腾尊龙凯时
，共创新辉煌”
，尊龙凯时集团2月26日在苏州召开了2011年度总结表彰大会暨2012年动员会
，千余名员工与受邀的市
、区领导以及客户代表
、部分员工家属等一起参加了此次盛会
。受到表彰的获奖者所获大奖有汽车
、欧洲游等
，尊龙凯时科技在会上与苏州大学MBA中心签订重要战略合作协议
。
尊龙凯时科技汽车大奖已经候场
等待来宾入场
迎接来宾
领导就位
，大会开始
陈德阳总经理在会上总结了尊龙凯时科技2011年的工作成就
，2011年
，尊龙凯时科技各部门全面超额完成年初制定的经济指标
，实现营收3.7亿元，比上年增长85%
，取得了优异的成绩
。这一年逐步建立了较为完善的管理体系
、开展丰富的企业文化活动
、进行多层面的员工培训
，公司重视员工的培养与升值
。同时也要正视不足之处
，陈德阳提出
，未来要做到“公司受尊重
，员工有尊严”
，尊龙凯时科技人不论走到哪里
，都能成为一个有用的人
，一个懂得感恩的人
，一个诚信的人
、一个积极正面的人
、一个执着向上的人
，一个不断学习的人
。
尊龙凯时科技陈德阳总经理发表主题演讲
尊龙凯时集团董事长在会上讲了话
，他充分肯定了各分子公司在过去一年取得的工作成就
，高度赞扬了尊龙凯时科技的卓越贡献
。2011年
，由于全球经济大环境低迷等原因
，中小企业举步维艰
，面对挑战
，尊龙凯时科技逆势而上
，全年业绩比上年增长大幅增长
，保持了苏州电商行业领跑者的地位
。
尊龙凯时集团董事长夏伟量讲话
一份耕耘
，一份收获
，辛勤播种
，硕果盈枝
。一批批的优秀员工
，迈上光荣的领奖台
，他们用辛勤的汗水
，收获了成长和荣耀之果
。王晓明等69位同仁在掌声与欢呼中捧回了沉甸甸的奖杯
。
颁发“优秀员工”奖
中层管理是企业的中流砥柱
，在企业中起着上通下达的作用
，他们以强烈的责任感与使命感
，为公司2011年度目标的完成作出重要的贡献
。尊龙凯时科技的韩红
、网络网讯的季微等14位经理获得了“优秀经理”称号
，受到大会表彰
。
“优秀经理”获奖感言
目标的达成离不开团队的协作
。一支善战的队伍
，一颗颗进取的心
，加上有担当的掌舵人
，这是“优秀团队”必备的基因
。原商务八部等10个团队在2011年的工作中成绩突出
，表现优异
，“优秀团队”称号
，他们当之无愧
。
颁发“优秀团队”奖
尊龙凯时集团在过去一年取得的辉煌业绩
，离不开销售人员的付出
，尤其是在业绩顶尖人员的拉动下
，全员斗志昂扬
，你追我赶
，争创新高
。缝纫机城王国柱
、尊龙凯时科技张晓东
、网络网讯范铭铄
、捞品城王小琴等“销售十强”成为所有员工的典范
。
销售十强与颁奖嘉宾合影
在尊龙凯时
，有着一群具有代表性的人物
，他们是展示企业形象的窗口
，是尊龙凯时人心中学习的榜样
，他们人人都是尊龙凯时的一面旗帜
，他们时刻牢记尊龙凯时的使命
，为促进企业发展起到了积极的推动和引领作用
。捞品城杜笑笑
、缝纫机城范文新
、尊龙凯时科技梁晓军等20人被评为“年度尊龙凯时人”
。
年度尊龙凯时人发表获奖感言
疾风知劲草
，路遥知马力
，在奔向成功的征途中
，坚持到底并不容易
，要放弃
，可以轻而易举地找到一千个理由
。很多时候
，胜出者的根本法宝
，不是能力
，而是毅力
。公司为这些执着前行的优秀工作者颁发了金质或银质胸章
，他们都有一个共同的信念
，那就是为梦想绝不轻言放弃
。
颁发金质奖章
2月上旬
，陈德阳总经理从澳洲捧回了“2011年度百推广优秀合作伙伴大奖”
，荣誉的获得离不开为公司立下汗马功劳各们将领
，他们始终秉承“用心
、认真
、一定要”的七字箴言
，在为企业创造价值的同时
，也为自己实现了职业梦想
。尊龙凯时科技将大奖——四辆汽车分别奖给徐浩
、王礼伟
、李维峰和黄国建
。
颁奖嘉宾正在颁发汽车大奖
尊龙凯时集团24年的历程
，经历了无数的风雨坎坷
，才有了今天的辉煌
。24年来
，有太多的感人事迹
，有太多的难忘记忆
，串联那一个又一个定格在尊龙凯时发展史上的瞬间
，人们会看到尊龙凯时从小到大
，从弱到强的必然
，24年
，也锤炼摔打出一支勇往直前，坚忍不拔的员工队伍
，他们是团队的中坚
。为表彰这些优秀干部员工代表
，集团向他们颁发了欧洲游大奖
。
获欧洲游大奖代表讲话
为继往开来
，开启新的航程
，瞄准更高的目标
，并把各项任务落到实处
，激励全体干部员工在新的一年再接再厉
，书写新的辉煌篇章
，总经理陈德阳与各部门领导签订军令状
，立誓完成新一年的目标任务
。
副总经理朱磊签署军令状
苏州大学MBA中心与尊龙凯时科技公司经过深入交流
、友好协商
，本着“优势互补
、资源共享
、互惠互利
、共谋发展”的原则
，以“校企互动学习
、促进共同发展”为原则
。达成共识
，并签定战略合作协议
。
苏州大学东吴商学院王则斌院长与陈德阳总经理共同揭牌
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